blog_3

För någon vecka sedan hittade jag en jobbannons i mitt twitterflöde. Swedavia söker chef för internkommunikation. Det var fantimej något av det vackraste jag läst. Ett företag som verkligen förstått vikten av internkommunikation, vikten av att ledarkommunikationen fungerar, vikten av en integrerad kommunikation och att internkommunikation är ett sätt att utveckla affärerna. Det är så att man blir tårögd!

Luta dig tillbaka, häll upp en kopp rykande färskt kaffe, rätta till kudden bakom nacken, lägg upp fötterna på fotpallen. Och njut, bara njut!

Swedavia söker Internkommunikationschef som skapar ringar på vattnet
Inom kommunikation arbetar vi tillsammans med att skapa bästa möjliga förutsättningar för att utveckla affärer genom att bygga relationer med befintliga och nya intressenter. Grundstenarna i vårt arbete är våra värderingar – pålitliga, engagerade, nytänkande och välkomnande.

Koncernkommunikation på Swedavia ansvarar för intern kommunikation, extern kommunikation, Public Affairs, CSR, samt kundrelationer & redaktionen för digitala kanaler.

Gruppen inom internkommunikation består av tre personer vilka arbetar såväl strategiskt, som taktiskt och operativt.

Gruppen ansvarar gemensamt för att:

• Våra värderingar (pålitliga, engagerade, nytänkande och välkomnande) och vår vision (Tillsammans för vi världen närmare) alltid finns närvarande i vårt interna arbete
• Utveckla det kommunikativa ledarskapet och säkerställa att Swedavias ledare är goda kommunikativa ledare
• Skapa delaktighet kring viktiga frågor bland våra medarbetare
• Formulera budskap, förklara strategier och mål och sätta dem i sitt sammanhang
• Dela goda berättelser och verka för lärande
• Ständigt värdera och utveckla våra interna kanaler
• Ansvara för produktion av Swedavias gemensamma interna tidning – Swedavia Magazine
• Ansvara för centrala projekt samt koncerngemensamma ledar- och medarbetardagar
• Samarbete med externa kommunikationspartners

Nu söker vi dig som ska leda och förstärka vår interkommunikationsgrupp.

Dina arbetsuppgifter:
Som internkommunikationschef är du ansvarig för att koncernens internkommunikation stöttar affären, och ständigt utvecklas. Tjänsten innebär ett strategiskt, taktiskt och operativt ansvar.
Du har särskilt ansvar för att det kommunikativa ledarskapet samt för att stötta utvecklingen av ”Ett Swedavia”. Du agerar rådgivare och coach till våra ledare, samt har daglig dialog med kollegor på våra flygplatser.

Detta innebär:
• Ledaransvar för två medarbetare
• Ingår i ledningsgruppen för Koncernkommunikation och rapporterar till Kommunikationsdirektören
• Arbetar med strategi och kommunikationsplanering
• Stötta, utbilda och cocha ledare
• Vara vd:s skribent i internkommunikation
• Nära samarbete med HR och flygplatser i utvecklandet av det kommunikativa ledarskapet
• Arbeta med medarbetarskapet för nöjda medarbetare och ökat engagemang
• Planera och genomföra ledar- och medarbetardagar
• Arbeta i en matrisorganisation med central och lokal påverkan

I tjänsten ingår beredskapsarbete (jour) i rollen som ”Jourhavande Kommunikationschef- JK” för Swedavias alla 10 flygplatser. JK-rollen delas på flera individer.

Våra förväntningar:
Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med internkommunikation. Vi tror att du har en högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande, men viktigast är ditt intresse för kommunikation och människor samt din förmåga att engagera kollegor i riktningen för ”Ett Swedavia”. Vi ser att du har förmåga att snabbt sätta dig in i en fråga formulera/förklara den genom att sätta den i sitt sammanhang.

För att lyckas i tjänsten utgår vi från att du:
– är affärsmässig
– är positiv, utåtriktad och gillar att vara en del av verksamheten
– är stresstålig och arbetar med kriskommunikation på ett professionellt sätt
– är kommunikativ och snabb i budskapsformulering
– gillar att jobba med integrerad kommunikation
– erfarenhet av att arbeta med sociala medier
– erfarenhet av att arbeta med Redaktion/Newsdesk
– uttrycker dig mycket väl i såväl tal som skrift, både på svenska och engelska.

Vi erbjuder:
En möjlighet för dig att vara en viktig del i avdelningens gemensamma uppdrag. Du får ansvara för att utveckla och driva internkommunikationsarbetet på ett sätt som underlättar för Swedavias affär och stärker relationer bland våra medarbetare inom Swedavia. Vi erbjuder också en möjlighet att skapa relationer med våra partners på våra flygplatser för att skapa ”pirr” hos våra resenärer! Du koordinerar aktiviteter med Swedavias ledare, kollegor på extern kommunikation, kundrelationer och redaktion digitala kanaler så väl som kollegor på våra 10 flygplatser.

Våra värderingar ligger som grund för vårt arbete och kundnöjdheten är utgångspunkten för allt vi gör. Tillsammans är du med och bidrar till vårt uppdrag; att säkra tillgängligheten till, från och inom Sverige.

På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På www.swedavia.se/jobb kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Stockholm Arlanda Airport.
Kontakt
För mer information om tjänsten kontakta
Linda Sjödin, Kommunikationsdirektör Swedavia 070-991 12 15
Ola Johansson, HR Business Partner, 0721-709 428
Välkommen med din ansökan senast 11 mars 2014

Vill du söka tjänsten hittar du den här: http://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/lediga-jobb/swedavia-soker-internkommunikationschef-som-skapar-ringar-pa-vattnet/

/Johan