#internkommunikation

10 11, 2015
  • Permalink Gallery

    INTRANÄT – SÅ MYCKET MER ÄN TEKNIK OCH FRÄCKA FUNKTIONER

INTRANÄT – SÅ MYCKET MER ÄN TEKNIK OCH FRÄCKA FUNKTIONER

Av |november 10th, 2015|Uncategorized|0 Kommentarer|

Vill du skapa ett aktivt intranät som skapar nytta för dina medarbetare och företag? Då behöver du skapa ett beteende hos dina medarbetare/användare som går i linje med dina uppsatta effektmål. Om du vill skapa ett värde med din intranätsatsning vill säga. Handen på hjärtat, hur mycket tid ägnar du åt att sälja in arbetssätt som ditt nya intranät […]

24 08, 2015
  • Permalink One student rises her hand and asks questionGallery

    SAMTALEN FÖR ATT UTVECKLA CHEFENS KOMMUNIKATIVA FÖRMÅGA, SÅ HÄR GÅR DET TILL!

SAMTALEN FÖR ATT UTVECKLA CHEFENS KOMMUNIKATIVA FÖRMÅGA, SÅ HÄR GÅR DET TILL!

Av |augusti 24th, 2015|Ledarkommunikation|0 Kommentarer|

Givetvis kan man som organisation stötta sina chefer på många olika sätt. Det viktiga är att man har en grund att stå på, helst en evidensbaserad. Antaganden kan andra syssla med. Och att det finns en kontinuitet. Mitt arbetssätt grundar sig helt i att synliggöra och förstärka kommunikativa beteenden som vetenskapligt (och erfarenhetsmässigt) gör stor skillnad för både chefens […]

16 04, 2014
  • Permalink Gallery

    ARBETAR NI VERKLIGEN UTEFTER ERA LAGDA STRATEGIER? FÖRMODLIGEN INTE…

ARBETAR NI VERKLIGEN UTEFTER ERA LAGDA STRATEGIER? FÖRMODLIGEN INTE…

Av |april 16th, 2014|Kommunikation|0 Kommentarer|

Att arbeta i linje med lagda strategier är få företag förunnat. Upp till 70 procent av alla beslut om nya tillvägagångssätt blir aldrig verklighet. Orsak? Allt som oftast ligger problematiken i införsäljning och en god kommunikation gentemot medarbetarna och inom företaget.

När ett företag misslyckas att omsätta sina strategier i praktiken (och den planerade resultatutvecklingen uteblir) famlar man ofta i […]

15 04, 2014
  • Permalink Gallery

    SEX ”DOS AND DON´TS” FÖR FRAMGÅNGSRIK INTERNKOMMUNIKATION!

SEX ”DOS AND DON´TS” FÖR FRAMGÅNGSRIK INTERNKOMMUNIKATION!

Av |april 15th, 2014|Uncategorized|0 Kommentarer|

Satsa på intern kommunikation, inte intern information. Alla i ett företag sysslar med intern kommunikation, de allra bästa budskapsbärarna är du och dina anställda. Inga, vare sig tryckta eller digitala kommunikationskanaler, i världen kan konkurrera med er när det gäller  kommunikation i förhållande till strategigenomföranden. Det säger både erfarenhet, undersökningar och forskning. Låt då också din interna kommunikation präglas […]

11 03, 2014

SWEDAVIA VISAR VÄGEN GÄLLANDE INTERNKOMMUNIKATION!

Av |mars 11th, 2014|Kommunikation, Uncategorized|1 Kommentar|

För någon vecka sedan hittade jag en jobbannons i mitt twitterflöde. Swedavia söker chef för internkommunikation. Det var fantimej något av det vackraste jag läst. Ett företag som verkligen förstått vikten av internkommunikation, vikten av att ledarkommunikationen fungerar, vikten av en integrerad kommunikation och att internkommunikation är ett sätt att utveckla affärerna. Det är så att man blir tårögd!

Luta […]

1 03, 2014
  • Permalink Gallery

    DIGITALA GENVÄGAR (OCH KOSTNADSEFFEKTIVISERINGAR) SÄNKER SVENSKA FÖRETAG

DIGITALA GENVÄGAR (OCH KOSTNADSEFFEKTIVISERINGAR) SÄNKER SVENSKA FÖRETAG

Av |mars 1st, 2014|Uncategorized|0 Kommentarer|

Om vi tittar på affärsdrivande intern kommunikation, det vill säga den kommunikation som motiverar och driver en organisation i en beslutad strategisk riktning så ser det onekligen ut som om de ”digitala” kanalerna faktiskt gjort den sämre. Man väljer digitala genvägar istället för de effektiva mänskliga kontakterna.  Det får givetvis konsekvenser. Allvarliga om du frågar mig. Både ekonomiska och […]